Im ganztägigen Bewerbungstraining proben Bewerber ihre individuelle Vorstellungssituation. Nach der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch üben sie Bewerbungsgespräche in Echtsimulation. Intensives Feedback und Unterstützung helfen dabei, den persönlichen Auftritt zu verbessern und topfit ins echte Bewerbungsgespräch zu gehen.
Inhalte des Bewerbungstrainings:
- Die wichtigsten Elemente eines Bewerbungsgesprächs
- Gezielte Vorbereitung auf das Gespräch
- Persönliches und fachliches Profil schärfen für die ausgeschriebene Position
- Jeder Teilnehmer führt mindestens ein Bewerbungsgespräch in Echtsimulation
- Intensive Feedbackrunde hinsichtlich des fachlichen und persönlichen Auftritts
- Videobeurteilung nach individueller Zustimmung des Teilnehmers
- Lernen aus Bewerbungsgesprächen der anderen Teilnehmer
- Selbst Feedback geben
- Bewusstsein für die eigenen Stärken ausbauen
- Selbstbewusst in das nächste Vorstellungsgespräch
Mit Einverständnis der Teilnehmer wird Video eingesetzt. Jeder Teilnehmer erhält individuelle Tipps für die Verbesserung seines Auftritts.
Das Bewerbertraining wird von Manfred Wenzel und von Gina Nauen, Coach und Marketingberaterin, durchgeführt.
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