Die Seminare von Jobpick vermitteln kompaktes Wissen zu allen Aspekten der Jobsuche. Tipps und Tricks aus dem Insider-Wissen eines Headhunters erhöhen die Chancen der Bewerber. Nach einem Intensiv-Seminar ist jeder Kandidat gerüstet, sofort aktiv auf Jobsuche zu gehen.
Die besten Chancen, um einen neuen Job zu finden, bietet heute das Internet. Deshalb liegt der Schwerpunkt der Jobpick-Seminare auf der Jobsuche per Internet. Bewerber erhalten fundiertes Wissen, wie sie Zielfirmen für einen neuen Job definieren und sich sicher in Job-Börsen und neuen elektronischen Netzwerken wie XING oder LinkedIn bewegen. Damit erhöhen sie signifikant ihre Chancen bei der Jobsuche.
Jobpick-Seminare verbessern die Ausgangssituation bei der Jobsuche durch:
- Kündigung als Chance erkennen und ins Positive wenden
- Neues Selbstbewusstsein aufbauen
- Zieldefinition für die berufliche Zukunft
- Definition von Zielfirmen und Einsatz von Jobbörsen und Job-Portalen
- Tipps und Hilfestellung zu aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Neuen Bewerbungsstrategie: Internet, Suchassistenten und Networking
- Motivation und Schwung Ihre Bewerbungen zu starten
- Unterstützung bei der Vermittlung
- Training des Vorstellungsgesprächs
In den Bewerbungstrainings von Jobpick proben Bewerber das Bewerbungsgespräch in Echtsimulation. Durch das Training verbessern die Teilnehmer ihren persönlichen Auftritt und gewinnen Sicherheit für das Gespräch. Sie steigern damit erheblich ihre Chancen beim Einstellungsgespräch.
Jobpick-Intensiv-Seminare und Bewerbungstrainings sind qualifiziert durch:
- Erfahrene Trainer und Personalberater
- Spezielles Wissen und Experten Know-How
- Individuelle maßgeschneiderte Seminare
- Persönliche Betreuung
- Vermittlung von neuen Bewerbungsstrategien: Internet, Suchassistenten und Networking
Fordern Sie hier Ihr Angebot an!
