Ziel der Seminare ist es, die Vermittlungschancen von Arbeitssuchenden in ein neues Arbeitsverhältnis wirksam zu erhöhen. Schwerpunkt der Seminare ist die Jobsuche über das Internet mit Jobbörsen, Netzwerken und Online-Bewerbungen.

Intensivseminar „Per Internet zum neuen Job“

Das Intensiv-Seminar „Per Internet zum neuen Job“ präsentiert umfassendes Wissen und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Job-Recherche und Eigendarstellung der Jobsuchenden im Internet. Die Schulung beginnt mit der Bestandsaufnahme der persönlichen Fähigkeiten und erstreckt sich über aussagefähige Bewerbungsunterlagen bis zu Bewerbungsstrategien.

Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Jobsuche per Internet und bei der Bewerbung per Email sowie auf den neuen Möglichkeiten der Jobsuche durch die Nutzung von Social Media wie z.B. XING, LinkedIn und Twitter. Das eintägige Training wurde bereits in Nürnberg als Kompaktseminar mit großem Erfolg durchgeführt. Es richtet sich an Mitarbeiter in Transfergesellschaften und an Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen.

„Mit dem Intensiv-Seminar steigt die Motivation und das Selbstvertrauen der Teilnehmer“, erklärt Manfred Wenzel, Personal- und Managementberater und Inhaber von Jobpick. „In den Seminaren erhalten Bewerber wertvolle Informationen und Hinweise, um die Jobsuche per Internet strukturiert und wirkungsvoll anzugehen. So schaffen sie es, ohne Übergang in die Arbeitslosigkeit in ein neues Beschäftigungsverhältnis zu kommen.“

Bewerbungstraining

Im ganztägigen Bewerbungstraining haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Dazu werden Bewerbungsgespräche konkret geprobt. Die dabei zutage tretenden Stärken und Schwächen werden analysiert und bearbeitet. Intensives Feedback und Unterstützung helfen, den persönlichen Auftritt zu verbessern. Mit Einverständnis der Teilnehmer wird Video eingesetzt. Jeder Teilnehmer erhält ein individuelles Coaching, um das Vorstellungsgespräch zu optimieren.

„Durch das Bewerbungstraining erhalten die Teilnehmer Sicherheit für ihren Auftritt. Sie lernen, sich fachlich und persönlich von ihrer besten Seite zu zeigen“, sagt Manfred Wenzel. „Damit erhöhen sich die Chancen für ein neues Arbeitsverhältnis erheblich.“

Mission von Jobpick

Als erfahrener Personal- und Managementberater und Headhunter kennt Manfred Wenzel sowohl die Anforderungen der einstellenden Unternehmen als auch die Situation der Jobsuchenden. „Wir bieten unsere Dienste den Transfergesellschaften an, weil Mitarbeiter häufig in Gruppen von der Arbeitslosigkeit betroffen werden. Die Schulungen innerhalb der Maßnahme tragen dazu bei, dass sich die Vermittlungschancen drastisch verbessern“, sagt Manfred Wenzel.

Die Seminare von Jobpick werden je nach Seminarinhalt von professionellen Co-Trainern begleitet. Das Bewerbungstraining wird in Kooperation mit Gina Nauen, Coach und Inhaberin der Vitamin11 Marketingberatung durchgeführt.

“Im Internet gibt es bestimmte Methoden, die zu besseren Ergebnissen bei der Jobsuche führen – und genau die zeige ich in meinem Vortrag,” sagt Manfred Wenzel von Jobpick. Seine im Dezember durchgeführten Seminare wurden deshalb von den Teilnehmern als “empfehlenswert” und “sehr motivierend” bewertet.

Im Wissensvortrag  “Hilfe bei der Jobsuche” am 22. Januar 2010 erhalten die Teilnehmer in einem dreistündigen Vortrag breites Wissen für ihre Stellensuche. Von der Bestandsaufnahme der persönlichen Fähigkeiten über aussagefähige Bewerbungsunterlagen bis zur optimalen Bewerbung. Der Schwerpunkt des Vortrags liegt auf der Jobsuche per Internet und bei der Bewerbung per Email sowie auf den neuen Möglichkeiten der Bewerbung im Web 2.0.

Das ganztägige Bewerbungstraining am 23. Januar 2010 gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, ihre individuelle Bewerbungssituation zu proben. Nach der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch werden Bewerbungsgespräche in Echtsimulation durchgeführt. Intensives Feedback und Unterstützung helfen, den persönlichen Auftritt zu verbessern und topfit ins echte Bewerbungsgespräch zu gehen. Dabei wird mit Einverständnis der Teilnehmer Video eingesetzt. Jeder Teilnehmer erhält individuelle Tipps für die Verbesserung seines Auftritts.

“Nach dem Besuch des Seminars sind die Teilnehmer in der Lage, ihre erfolgreiche Jobsuche und zielgerichtete Bewerbungsaktivitäten sofort aufzunehmen”, verspricht Manfred Wenzel. “Das Bewerbertraining gibt ihnen die richtige Sicherheit, im Bewerbungsgespräch zu überzeugen.

“Viele entlassene Quelle- Mitarbeiter sind noch im Schockzustand über den Verlust ihres Arbeitsplatzes,” sagt Manfred Wenzel. “Ihnen möchte ich Mut geben, sich an die Bewerbungen zu wagen. Dazu werde ich ganz handfeste Informationen geben, wie man Jobs über das Internet findet und wie eine Bewerbung heute aussehen muss, damit sie die besten Chancen hat.”

Das Seminar “Hilfe bei der Jobsuche” für Quelle-Betroffene sowie für andere Jobsuchende findet jeweils am 11. und 12. Dezember 2009 in Fürth bei Nürnberg statt. In der kompakten dreistündigen Veranstaltung erhalten die Teilnehmer ein breites Wissen und viele Informationen für Ihre Arbeitssuche. Angefangen bei der Bestandsaufnahme der persönlichen Fähigkeiten über aussagefähige Bewerbungsunterlagen bis zur optimalen Online-Bewerbung werden die Wege zum Erfolg bei einer Bewerbung dargestellt. Besonderes Augenmerk wird auf die Jobsuche im Internet und auf Bewerbungsmöglichkeiten in den neuen Medien gelegt.

Die Seminare werden vom Personal- und Managementberater Manfred Wenzel und Inhaber von Jobpick selbst durchgeführt, der seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten an namhafte Unternehmen vermittelt.

“Nach dem Besuch des Seminars sind die Teilnehmer in der Lage, ihre erfolgreiche Jobsuche und zielgerichtete Bewerbungsaktivitäten sofort aufzunehmen”, verspricht Manfred Wenzel.

Allen Mitarbeitern von Quelle sowie auch allen anderen Jobsuchenden und Interessierten bietet deshalb der Seminaranbieter Jobpick, der auf Intensiv-Seminare für Jobsuchende spezialisiert ist, jeweils am 11. und 12. Dezember 2009 in Fürth bei Nürnberg ein kompaktes dreistündiges Seminar an. In dem Seminar wird ein breites Wissen vermittelt, das von der Bestandsaufnahme der eigenen Fähigkeiten über die Bewerbungsunterlagen bis zur professionellen Online-Bewerbung reicht. Besonderes Augenmerk wird auf die Jobsuche im Internet und auf Bewerbungsmöglichkeiten in den neuen Medien gelegt.

Die Seminare werden vom Personal- und Managementberater Manfred Wenzel und Inhaber von Jobpick durchgeführt, der seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten an namhafte Unternehmen vermittelt.  

“Das Seminar wird den Teilnehmern aufzeigen, wie sie ihre persönliche Krise durch erfolgversprechende Aktivitäten und zielgerichtete Bewerbungen schnell ins Positive wenden und so zu einer optimistischen Grundstimmung finden. Sie erhalten im Seminar die notwendigen Grundlagen und Werkzeuge, um mit der erfolgreichen Jobsuche unmittelbar beginnen zu können,” erklärt Manfred Wenzel, Inhaber von Jobpick und Personalberater.

“Am Anfang steht die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen mit den Anforderungen von Unternehmen abzugleichen und die innere Einstellung auf Erfolg auszurichten. Dann geht es natürlich um die Inhalte der Bewerbung und um den Lebenslauf. Wichtigster Bestandteil des Seminars ist das Internet, denn dort liegen immense Potenziale und umfangreiche Chancen für die Jobsuche. Im Seminar werde ich auch an persönlichen Tipps nicht sparen, damit möglichst viele Betroffene schnell wieder einen neuen Job finden,” sagt Manfred Wenzel.